您的保單設有「接班人」嗎? 生活資訊

最近的一個理賠案例,出乎所有人的意料。

父親節之前,朋友介紹了一對夫妻。他們在一個小城鎮裡經營一家小企業。夫妻倆辛勤經營多年,小有積蓄,銀行帳戶裡面,躺着有幾萬元的一筆閒錢(Lazy Money)。當得知可以通過保險公司開一個賬戶,給兒子設計一份特殊禮物,他們非常高興,就用一次性交清(躉交)的方式,給兒子買斷一份儲蓄型保險。這樣,既可以讓閒錢享受高於銀行的固定利息,又可以參與保險公司的分紅。等兒子讀大學時,保險裡的現金值已經可以借幾萬出來用,只需要一個電話就可以辦理,十分便捷。

因為兒子尚未成年,不是法律意義上具有支配權益的完全人,無法直接成為保單合同的持有人(Policy Owner),只能由作為成人的家長來做保單持有人。商量之後,父親出面給兒子申請保險,做保單合同的持有人。將來父親百年歸老時,保險合同則自動轉移給「接班人(Successor Owner)」兒子。

父母眼中,兒子理所當然就是父親的接班人。《詩篇》一二七篇3節說:「兒女是耶和華所賜的產業,所懷的胎是祂所給的賞賜。」哪個父母不是把子女疼愛為心肝寶貝,珍視為上帝的禮物?哪個父母不想把財富傳承給心愛的孩子?這本來是一件極美好的事情。誰也沒有去思考:此中有疏漏。

八月的某一天早上,太陽照樣升起,這位父親卻再也沒有醒過來。他才40歲出頭呀,正當是人生的黃金時刻,平時身體也挺好的。誰會想到?如果人人能夠想得到,那就不需要「意外」這個詞了!

誰都不知道意外和明天哪個先到。畢竟,造天造地的耶和華並沒有應許我們永遠遠離疾病、災難、意外。「人有悲歡離合,月有陰晴圓缺。」很多人能理解一代大文豪蘇軾在《水調歌頭》裡的感慨,卻不願認真地思考:我真的做好預先安排了嗎?我真的有足夠的保障了嗎?萬一我有三長兩短,我的孩子真的能獨當一面?

其實,案例中的父親已經勝常人一籌,只是他走得太快太早,還沒來得及等到兒子長大之後接他的班。倘若我們時時謹記「求你指教我們怎樣數算自己的日子,好叫我們得着智慧的心」(《詩篇》九十篇12節),也許我們可以籌劃得更加周全。

本來,保險的理賠程式很簡單,一般只要受益人填寫正確的索賠表,附上被保險人的死亡證明,即可辦理。父親給兒子買的保險,兒子健在,保險並不涉及理賠,只是因為父親過世,兒子又未成年,這類孩童保單(Kid's Policy)如果不曾預先設定另一位成年人作為「接班人」,就會成為死者的遺產,就需要走遺囑認證的程式,手續也相應地變得比較複雜。

不幸中的萬幸是,父親幾年前就已經給自己申請有幾十萬面值的保險。母親取得理賠福利金後,可以動用其中一小部分(具體數額是根據面額多少及申請者的性別與年齡等因素進行折算),買斷一份與父親同等面值的保險,無須體檢,無須每年繳費,家庭財產即刻增加幾十萬。這樣,這個家庭在失去親人的痛苦中,至少不用為經濟愁煩。

願上帝賜給我們智慧,都能未雨綢繆地為不可預測的將來做好準備。

您的保單設有「接班人」嗎?|王海鋁
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