「男尊女卑」，是歷史文化的產物，高舉男權至上，要求婦女溫柔恭順，成為男性的附庸。但也鼓勵了男兒當自強，成為一家的頂樑柱，做個頂天立地的大丈夫。《聖經》也強調男人是女人的頭，女人要順服丈夫，家庭的架構，以基督為首、以愛維繫。在基督教國家，女士因有男士的愛護，不用卑躬屈膝。但在男權至上的國家，女性尊嚴常被踐踏；過去如此，今日亦然。

女權醒覺‧世界大變

「三‧八」婦女節，起源於20世紀初期，西方工業革命，改變了社會的形態。北美與歐洲的婦女，紛紛走出家門，成為生產線上的勞工。她們在「男女同工不同酬」的制度下，幡然醒悟，聯合起來爭取婦女權益，包括同工同酬、自由平等及選舉投票權。1911年3月8日，為首次國際婦女節，並於1975年，獲得聯合國認可。

華人慶祝「三‧八」婦女節，於1924年在廣州首次舉行。民國時代西風東漸，讓中國產生了翻天覆地的變化，否定了「女子無才便是德」的言論，造就了今日男女同受教育，婦女在各行各業大放異彩的局面。婦女爭取平等，是應該的，但過猶不及，就會失去平衡。

薪酬較低‧並非歧視

那麼，如今是「女人撐起半邊天」的陰盛陽衰世代嗎？美國專業就業部門(DPE)於2025年指出，儘管目前女性獲得高等學位，並從事專業工作者已多於男性；部分女性更突破「玻璃天花板」，但許多職業仍然由男性主導。2024年，女性佔管理、專業工作已達52.3%，然而僅有33%的企業執行長是女性，在標普500指數公司中，女性僅佔執行長職位的9%。

尤其在薪酬方面，女性平均比男性低20%。據本報分析，這不一定是性別歧視，而是涉及成本預算。一般來說，聘用女性比男性成本更高，除了女性體力較弱，要照顧家庭不能加班，還有產假、事假等問題。2024年，大多數母親參與勞動市場，在擁有18歲以下子女的母親中，74%出外工作，大部分是全職員工。不少婦女主內主外、勞心勞力，猶如蠟燭兩頭燃。

華裔群體‧女勝於男

以上是目前美國的情形。中國的情形又如何？2020年中國第七次人口普查顯示，男性人口72,334萬，佔51.24%；女性人口為68,844萬，佔48.76%。物以罕為貴，新中國的女性，無論在學業、事業、壽命上，都比男士更勝一籌。在奧運會體育方面，中國代表長期處於「陰盛陽衰」狀態，歷屆獲得金牌的比例，約是男佔三分之一、女佔三分之二。

由於經濟獨立，很多華裔婦女不願受制於男性，使離婚、遲婚、不婚率節節上升。不少男性因女性「高不可攀」，不願婚後成為「妻管嚴」，乾脆「躺平」不婚不育不作為，令男性地位下沉，中國人口負增長，此情此景令人唏噓！

泯滅人性‧必吃惡果

現代「陰盛陽衰」的現象，是扭曲人性的走向；因為每個人的心裡，都有渴慕愛情、擁有幸福的願景。男人與女人並非競爭對手，而是分工合作的伙伴。就如「男耕女織」，夫婦各展所長、各司其職，成就一個豐足美滿的家庭。今日的自由世界，女權幾乎已凌駕在男權之上，但大部分的女性，卻活得比從前的女性勞累得多！

人有人性，人的內在素質與需求，在創世之初就已設計安排。維繫美好人際關係的，不是爭權奪利，更不是誰壓倒誰，而是超越個人權益的愛。夫妻恩愛、父慈子孝、親朋之義、家國之情……這些早已深植人骨髓的情操，是「陰陽」和合、世界安寧的正能量。從此之後，就讓這些正能量，天天從大家身上釋放出來吧！

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