3月13日，晴。湛藍的天空下綠草瑩瑩，秋蟲唧唧。隨着花叢中一個個依依不捨的握手、擁抱，一聲聲濃濃的相互珍重，連續三年的領袖營順利落下了帷幕。
有統計數字顯示，教會和工場服事人員因工作時間長，或各種的壓力而流失嚴重，美國每年有約1,500位中青年牧者離開教牧事奉（https://www.cclife.org/View/Article/1051），33%的傳道人在五年內感到枯竭。美國《紐約時報》在2010年8月1日的報導指出：「傳道人中過度肥胖、高血壓、抑鬱症發病率是美國人中最高的。在過去10年中，他們中使用抗抑鬱藥的比例增高，預期壽命縮短。若有機會，許多人打算更換工作。」(http://gospelchina.cn/article-detail/208.html)
要如何去面對以上所提的這個挑戰呢？《聖經》告訴我們要正視自己，且要回到神那裡重獲安息，重新得力。《以賽亞書》四十章27-31節說：「雅各啊，你為何說，以色列啊，你為何言，『我的道路向耶和華隱藏，我的冤屈神並不查問？』你豈不曾知道嗎？你豈未曾聽見嗎？永在的神耶和華，創造地極的主，祂不疲乏，也不困倦；祂的智慧無法測度。疲乏的，祂賜能力；軟弱的，祂加力量。就是年輕人也要疲乏困倦，強壯的也必全然跌倒。但那等候耶和華的必重新得力。他們必如鷹展翅上騰；他們奔跑卻不困倦，行走卻不疲乏。」
為此，筆者所參與的領袖培訓事工是針對服事人員的處境，讓他們在不離開服事工場的前提下，通過連續三年的營會、預讀、跟進閱讀、建立導引和被導引的關係等方式，為服事人員提供充電和進深學習的機會，使他們在個人成長、人際關係、服事技巧，以及普世宣教等各方面受到裝備，並形成每天固定讀書的習慣。
回首三年的訓練過程，緊張、忙碌但充實，且收穫滿滿，感恩有這麼好的進修機會。
三年前的我，雖已在教會服事多年，並參加了種種查經班，但卻對宣教使命懵懂不清，也對教會發生的一些事深感無奈。三年後的我，對宣教和教會事奉有了全新的認識，包括認識到現時代仍然需要異地宣教；另外，隨着互聯網的發展，也隨着全球人口流動性的不斷增加，本地宣教，特別是向城市中的移民傳福音已經成了很多教會的重要事工之一。教會承擔着福音傳承的重責，自身需要以福音為中心的復興，要以人心作為事奉的核心；而在傳講整全福音的同時，必須要面對受眾做處境化的處理，讓他們認識到福音與他們的生活息息相關，從而樂意接受，並因此經歷在基督裡不一樣的人生。
離開了營地，白色的小路彎彎曲曲，心中的思潮翻翻湧湧，前面的路雖然不好走，但相信只要緊緊依靠聖靈的帶領，就可完成主耶穌對我的托付。
小草
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