筆者近日聽到教會的報告，教會在主日崇拜後的歡迎新來賓茶點聚會，除了40多位工作人員之外，有100多新來賓參加了聚會。他們絕大部分是剛從香港來到墨爾本的新移民。

筆者回想自己當年移民到墨爾本時，正是香港人移民來澳洲的高峰期，轉眼之間已經30年了！那時週日商店不營業，資訊也沒有現今這麼發達和便利，撥打電話都是每次收費，手提電話只有少數人使用 。雖然有早前先移民的親戚朋友提供指引幫助，但要適應環境和文化的轉變，實在有點吃力。

在筆者認識的會友中，陳德泉先生是一位在職的專業人士，他從香港移民到墨爾本30多年。陳先生自去年中，被教會邀請主講與新移民有關的華人家庭專題聚會，內容包括文化移植的喜與憂、處理壓力與衝突、面對歧視與欺凌、知足與進取、衣食住行和培育優良的下一代。

陳先生從他帶著三千元踏上移民之路，開一輛陳舊的800cc 三氣缸鈴木汽車說起，直至現在三個兒女已經長大成人，學業有成，成為香港移民的第二代。

陳德泉先生在文化移植的喜與憂講座中，列舉了墨爾本的居住「優點」，包括：

1. 環境美麗，種族多元融合，有不同風味的餐廳，例如中菜、希臘餐、意大利餐等等，以及著名的咖啡飲料。
2. 政經穩定、工作環境佳，不會早上九點上班，晚上九點下班，每日工作十二小時，一個星期工作六日。
3. 教育體制享譽國際、免費教育，互動教學，自我發掘知識，培養學童自信心。
4. 社會福利好、免費醫療。
5. 多年來被選為世界最宜居城市。

但移民常見的「憂點」亦有四類：

1. 心理落差。澳洲不是期望中那麼發達的國家，科技並非十分先進。
2. 階級落差。工作職位從低做起，一切從零開始。
3. 文化差異。不知道澳洲的規則，聚餐時大聲交談，是表達開心還是喧嘩？ 說笑話會不會得罪人？
4. 語言差異。用母語可以表達出來的，但是用英語只能表達出六成，與人溝通大打折扣， 工作競爭能力降低。

陳先生鼓勵新移民與新文化共舞，敢於嘗試，不怕被人取笑；有禮貌地與別人溝通，即使語言有所障礙，也可以有禮貌地表達自己的想法；學習獨立生活，例如家居小維修和買菜做飯；避免偏見，不必先以為別人歧視，重要的是踏出溝通的第一步。最後是考慮是否要融入主流？陳先生建議要尊重主流，但不一定與別人一樣，可尋找自己的獨特性、自己喜歡的生活等等。

陳先生認為，一些愉快或不愉快的事情，大家要勇於面對，事後便成為自己的經歷和個人的故事。這就好像《聖經》人物保羅一樣：「我知道怎樣處卑賤，也知道怎樣處豐富，或飽足、或飢餓、或有餘、或缺乏，隨事隨在，我都得了秘訣。」（《腓立比書》四章12節）

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