4月第四個星期四是美國的「帶孩子去上班日(Take your daughters and sons to work day)」。我想起兩位年輕工程師父親的交談：「你也打算帶兒子上班嗎？」其中一人疑惑地問：「對孩子真有益處嗎？我都是看着電腦螢幕做事的。」
另一人解釋：「我公司每年都讓員工帶子女來參觀，一睹職場風采；雖然可能會影響工作效率，但對孩子們的啟發意義是重大的。」
他們突然將目光轉向我：「你以前是醫生，當年也帶孩子去醫院嗎？」
驚心動魄的一幕
我解釋道那是90年代剛開始流行帶兒女上班活動，目的是鼓勵孩子們多認識不同職業：「我大女十一、二歲那年，我也帶她進過手術室觀摩，因為我是麻醉科醫師。」
那天的手術是個簡單的腹部疝氣修補手術。在徵得外科醫生和病患的同意後，我讓女兒站在手術室的角落觀察整個過程。手術室裡常有實習護士在場，沒人反對一個嬌小女孩的存在。外科醫生還開玩笑說：「很抱歉，這次手術太簡單了，恐怕你也看不到什麼！別怕，血是不會噴到你身上的。」那位將接受手術的病人是位和藹可親的老先生，也對我女兒說：「嘿，你可得盯緊這些醫生，等我從麻醉中醒來，你得向我報告一聲，看看他們的醫術是否名符其實喔？」
一開始手術還算順利，但半小時後，外科醫生遇上了腸道黏連的狀況，傷口竟然大量出血，甚至滴滿了地，情況相當危急。醫生也顯得緊張萬分，一度找不到出血源頭。我則負責輸血，維持病患的生命。手術室也湧入更多護士前來支援，場面一片混亂。本來只是小手術，卻延宕了三個多小時才結束。在度過危險期後，大家鎮定下來，我們才驚覺女兒一直在場。我向女兒道歉：「對不起，讓你目睹這麼混亂的一幕，我早該叫護士請你離開手術室的。」
女兒說：「沒關係，太刺激了！就像電視上演的緊急手術一樣。」
晚餐時，妻子問女兒對當天的經歷有何感想。
女兒說：「我看到了醫生的真實工作情況。手術出了狀況，大家都很緊張。爸爸和醫護們都非常冷靜應對，表現很好。」
我接過話鋒：「是啊，醫生的工作可不簡單。有時要拼命搶救病人，壓力之大，你難以想像。不過，能夠拯救生命，就是我們最大的成就。」
女兒聽了點點頭，似乎對這份職業有了新的認知和敬佩。
妻子問：「你現在對當醫生這行業有何看法？」
女兒大聲說：「很酷！將來，我也要做醫生！」
我問：「跟你爸爸一樣？」
女兒很堅定地宣告：「不！跟那外科醫生一樣，他是整個手術的隊長！在那裡發號施令。」
家長的重要責任
幫助子女做好職業選擇和培養良好的工作態度，是家長的重要責任。
首先，我們應該了解子女的興趣和特長，給予鼓勵和支持；幫助子女認識自我，建立自信和責任感。不必自己認為，我沒有機會給孩子接觸更多不同職業領域的機會。我們可以透過認識的人，或是從學校安排及提供多元化的體驗和學習機會，拓寬子女對不同職業的視野。
另一點是營造開放、支持的家庭氛圍，鼓勵子女探索和嘗試，特別是參加義務活動，常常為子女指出不同行業或是專業的存在。
更重要的是家長要成為子女的榜樣和導師，以身作則，提供職業指導和建議。培養子女積極、正面的工作態度，包括職業道德，讓他們意識到職業不僅僅是謀生之技，也看到那是上帝給他們來祝福他人的管道。家長更應該幫助子女認識《歌羅西書》三章23-24節所教導的：在不同的職業和崗位，「無論作什麼，都要從心裡作，像是給主作的，不是給人作的。因你們知道從主那裡必得着基業為賞賜；你們所事奉的乃是主基督。」
這種帶子女上班的活動，不僅能讓孩子們了解父母的工作內容，更能啟發他們對未來職業的思考。這種生動的體驗教育，遠勝於課堂上簡單的職業介紹，讓孩子們從小就培養對不同行業的認知和興趣。
其中一位工程師打斷我的說話，他問：「那麼你女兒就真的當了醫生？」
我說：「哦，是的！她現在是一位骨科醫生。」
另一位工程師問：「你還有帶其他孩子去手術室嗎？」
我解釋：「有的，幾年後我帶小女兒去了產房，當時，我還以為親身體驗接生的過程，對她也會是個啟發。」
兩位工程師都很好奇：「結果呢？」
我說：「很失望。小女兒回家後說太血腥了，她一點也不喜歡！」
事實是每個孩子都不一樣。不過無論如何，家長都要啟發子女的職業探索，也作他們對待職業和工作道德的榜樣。因為家長的榜樣，確實能夠給子女一生的影響力！」
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