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「我們堅固的人應該擔代不堅固人的軟弱，不求自己的喜悅。」《羅馬書》15:1

當我們都習慣了“彼此相愛”，卻無法“彼此真實”

一、無解的離去

他離開得非常安靜。沒有爭執、沒有衝突，也沒有告別。只是從某一天開始，不再出現在聚會裡，微信群的消息也逐漸沉默，曾經習慣坐的位置空了幾次，後來就再也沒人提起他。

偶爾有人輕描淡寫地提一句，說可能最近比較忙，或是遇到點難處。大家聽了點頭，又很快聊起別的事。

他的朋友圈依然正常，轉發文章、分享電影、偶爾發幾句感想。照片裡有笑容，也有陽光，沒有任何崩潰的痕跡。只是那種笑容太整齊，讓人感受不到溫度。

我們很少認真追問一個人為何悄悄離開。我們太習慣用「他可能有自己的原因」來結束討論，也太熟悉如何禮貌地尊重對方的沉默。

在這個群體裡，似乎有一種預設的默契。狀態好的人自然會回來，狀態不好的人應該先自己調整。時間久了，大家也就默認他可能暫時不合適，再也沒有人主動去靠近。

我們說“彼此相愛”，但彼此之間的距離卻像玻璃窗一樣，看得見，卻隔得開。

二、沉默非順服

她曾經嘗試講述自己的軟弱。那天她說自己已經一個月沒有讀經，也不太想禱告，對很多事感到麻木，想知道有沒有人也經歷過這種時刻。小組裡安靜了幾秒，大家都很有禮貌地回應她：「我們為你禱告」「感謝你的分享」「主仍然愛你」。每一句勸慰都正確，但沒有一句，真的叫人得著安慰。

第二天，她在群組裡發了一段道歉的文字，說自己前一天分享太多，可能打擾了大家。沒多久，她退出了群組聊天，從此再也沒有回來。

在這裡，人們鼓勵見證的熱烈，卻避免低谷的混亂。我們歡迎復興，也欣賞剛強，但對真實的脆弱，卻不知該如何回應。於是我們練就一套熟練的表達方式，把失眠稱為“屬靈爭戰”，把情緒稱為“操練交託”，把痛苦歸類為“神的計劃”。

我們並非故意掩蓋問題，只是潛意識裡已經知道，過於真實的情緒，不容易被理解，也不容易被接納。

於是我們學會了安靜、學會了模糊，也學會了用適當的字眼取代真實的感受。久而久之，每個人都戴上了體面的屬靈面具，每一次聚會都像是小心維持的主旋律。

三、真實的空間

一個人不願意再表達自己，不一定是因為他軟弱。很多時候，是因為他曾經講過真心話，卻只換來一句輕描淡寫的回應。

一個人開始在聚會中退場，也不一定是信仰出問題。往往只是他在關係中感受不到被接納的空間，無法繼續維持一種需要不斷自我修飾的狀態。

我們說要彼此相愛，但如果無法彼此真實，這份愛就容易變得抽象。

真正的愛，不只是讚美別人的剛強，也包括願意承接對方的軟弱。真正的關係，不只是一起服事和成長，也包括可以在低谷時不被質疑和催促。

當一個群體能夠允許真實的情緒出現，允許問題沒有答案，允許有人暫時沉默而不被定罪，那才是愛開始紮根的地方。

「彼此相愛」不應該只是一個信仰標語。它更應該是一種彼此同行的能力，一種在風雨中仍願意靠近的勇氣，一種即使沒有話說也不願離開的忠誠。

讓我們彼此相愛，也彼此真實。我們不一定總是能改變群體的氣候，但可以為彼此，保留一點真實的空間。

如果你身邊有人最近沉默，不必立刻勸解，也不必急著問責。你只需要陪他，讓他知道，他的存在不需要完美，也不需要解釋。

如果你覺得這篇文章有意義，也許你可以轉發給一個正在經歷低潮的人。讓他知道，在這個群體裡，還是有人在等他回來。

授權轉載自： samuel 聶先生 職業生存指南