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雇主要求減薪

雇主要求減薪在家工作因省下治裝費、交通費和有較好的生活品質，全美到9 月中仍有30% 的人在家工作。據芝加哥大學和史丹福大學合作的「在家工作研究」指出，雇主希望員工所省下的費用能和雇主分享。據此，一些公司將要求繼續留在家工作的人要減薪，有的達20%。（洛杉磯時報）

員工要求加薪

雇主使用「監視器」監視員工，導致員工不滿。保護個人隱私的法律雖尚未立法，但監視器等類高科技產品早已上市。因監視器的設置，員工和雇主之間發生衝突，員工之間更加競爭、缺乏信任。快遞公司和運送業針對駕駛所用的監視器，可偵測駕駛員的眼球活動、加速、煞車速度和打電話的時間等。員工感覺不受雇主信任，便向雇主要求加薪。（西雅圖時報）

天氣預測

越來越難今年夏天連續五週美國南部和西南部發生千年少見的大雨。這些地區先是經歷極度乾旱氣候，草地和植物被曬死，而大雨來臨時沒有土壤來吸收水分，因地面第一層土已被「烘乾」，驟雨在短時間降下造成積水。氣象學家表示地球「烘乾」，驟雨在短時間降下造成積水。氣象學家表示地球暖化所造成的天氣變化，速度之快，過去研究的數據已無法用來準確預測天氣。（華盛頓郵報）加州和美西南9 月份仍持續不正常高溫，自加州到蒙他拿州許多「最高溫紀錄」已被打破多次。（美聯社）

62 歲以上，是否要全職工作？

62 歲以上，是否要全職工作？社安局規定年滿62 歲者便有資格領取社安金，且能繼續全職工作。但是否要在62 歲領取社安金，需要特別考量。雖然越晚領取社安金越好，但如選擇在完全退休年齡（66 或67 歲）前領取，以及工作所賺的錢超過社安局規定的收入上限，每月的社安金將會減少。依社安局的規定，全年工作收入超過19,560 元，超出的部分每2 元將減少社安金1 元。以社安局出版的《工作如何影響你的福利(How Work Affects Your Benefits)》來看， 如果62 歲時每月可領的社安金是600 元（每年7,200 元），如果工作的年收入是23,920 元，超過19,560 元上限的部分（4,360元）將會導致社安金被扣減。但在達到完全退休年齡後，工作所得便完全屬於增加的收入。詳請可查詢社安局網頁mySocialSecurity。

總統減免學貸

總統減免學貸拜登總統新令，將減免中產家庭學貸一萬美元，而低收入家庭為兩萬，此法將照顧到貧窮線上下的青年人。

新旅遊奇點

新旅遊奇點繼太空旅行之後，探索沉沒的「鐵達尼號」成為旅遊新寵。該船在1985 年於紐芬蘭島外海被發掘後，引起民眾興趣。Ocean-Gate 公司今夏提供客戶前往沉船探索，來回旅費25 萬美金，旅程前後八小時。反對人士認為此盈利法不道德，因當年有1,500 名乘客溺斃、700 名獲救，此種旅遊等於探索深海墳墓，但該公司明年將再度帶遊客前往，因獲利可觀。（紐約時報）

兒童心理醫生告急

兒童心理醫生告急美國兒童精神及心理疾病增加50%，約見心理醫生或精神科醫生現需要六個月到一年。小兒科和家庭醫生在診療時，已附加上精神健康鑑定。兒童憂鬱、焦慮等心理性疾病成因複雜，在疫情前已有升高趨勢，可能因父母離婚讓孩童覺得自己將被遺棄、倚賴電子產品所導致的孤寂，缺乏與人互動和校園霸凌等，都是因素。（CBS 新聞）

美國社會分裂

美國社會分裂因政治立場、種族、經濟條件所導致的社會分歧現象，令美國社會經歷前所未有的分裂。據華盛頓郵報報導，德州州長將無證居民，移送到紐約市、華盛頓市、芝加哥市、麻省的瑪莎葡萄園等地，沒有安置工作。一位德州警長已提出對州長的刑事控告。編者註：《路加福音》十一章17 節說：「如果一個國家自相紛爭，就必定荒凉；如果一個家庭自相為敵，就必然敗落。」美國兩黨的政爭，已經白熱化，請信徒為此禱告，讀者也警醒勿落入紛爭，破壞情緒健康。

TikTok 教人偷車

TikTok 教人偷車全美警察相繼發現，各地擁有Kia 和Hyundai 的車主相繼被偷車，8、9 月特別嚴重，因有人在TikTok 等社交媒體播出如何偷竊某些型號汽車（多為使用傳統鑰匙），竊盜者以偷車來犯案和兜風。芝加哥今年8 月有601 輛Kia 和Hyundai 車被盜，比起2021 年8 月的58 輛攀升多倍。（華盛頓郵報）