美國總統選舉即將在11月舉行。對於要選出心目中的國家領袖，其實大眾已設定了一些關於優秀領袖的條件準則：要有清晰的遠景和理念；有成熟的情商及處理問題的能力；對人展現包容與同理心及真正的興趣；面對困難、挑戰與壓力時處變不驚；須有熱誠及溝通能力。這些特徵也可應用於社會群體、企業機構、朋友圈，甚至教會和家庭之中，因為只要有多於一人的場景，就有帶領的角色。
圖：貝琳達
《聖經》舊約歷史中不少傑出領袖人物，其中約書亞擁有極鮮明的目標視野，帶領人民進入迦南應許之地立國。他明白這是一項艱鉅的任務，當中必會經過波折、付上代價，但仍堅持心志要完成使命。
其次是他懂得安排生命的優次。《約書亞記》一章8節說：「這律法書不可離開你的口，總要晝夜思想，好使你謹守遵行這書上所寫的一切話。如此，你的道路就可以亨通，凡事順利。」帶領以色列民經過多次戰爭，必定面對繁複的戰略變化、人事問題和應對決策。我們今天的生活較舒適安穩，當然不如約書亞年代般戰事連連，但每天早上起來便是更新的短訊、電郵和各種工作人際需求，令我們很自然會想先去剔除這些「待辦事項清單」。然而，約書亞記提醒我們「以上帝為首」。這不只是生命的目標優次，也是指日常事務的處理次序。其做法是「先親近上帝的話，然後讓祂指引我們怎樣去面對世界的事(Word before the world)。」
在一章6-9節，上帝三次告訴約書亞要「剛強壯膽」，並鼓勵他：「因為你無論往哪裡去，耶和華——你的上帝必與你同在。」當時約書亞已不再是摩西的下屬，而是獨當一面的領袖，而擺在前面的約旦河正好潮漲，怎樣能帶領兩百萬人過河呢？作為領袖，首先要跨越恐懼，依靠上帝，以不畏縮的勇氣與信心面對前路。
在第二章，以色列派遣探子進入耶利哥的敵地，耶利哥人喇合告訴以色列探子，城裡的每個人都害怕他們。事實證明，耶利哥人對以色列的恐懼，遠超過以色列對耶利哥的恐懼。從故事的後半部分，我們知道上帝幫助以色列征服了耶利哥。恐懼和憂慮令人不敢向前，害怕挑戰新的領域，甚至停滯在「安全的舒適地帶」。然而上帝多次勉勵約書亞不要害怕、也不要驚惶，因為祂必與他們同在，就如今天祂與我們同在一樣。
還有，優秀的領袖懂得欣賞各人長處，不是做門面功夫，而是以真誠態度聆聽理解他人意見和角度，啟發並帶領團隊朝着整體願景邁進。這種「領導而不霸道」的態度不會以高高在上的姿態待人，更不以專制、一言堂或遣責批判的方式去帶領。真正的領袖散發來自上帝的自信光彩，能吸引人自然地跟隨他，無論是約書亞或耶穌基督，都展現人生領導者的特質，而且能榮耀上帝。真正的領袖能信任他人，盡情發揮團隊各人優秀之處，也相信依靠上帝，讓祂使用自己，成為聖潔、合用、貴重的器皿。
終極領袖|貝琳達