天倫樂: (銀髮歲月) 職場生涯回顧

2015年8月
文/麒傑

1得過長期服務獎的鍾先生說他的做工哲學:一、不與上司鬥。二、上有政策,下有對「拆」,一人計短,二人計長,總有辦法。三、做事問心無愧,不怕有人背後打小報告。四、廣結良緣,有求必應。五、不隨便跳槽,做生不如做熟,人事環境早已習慣,何必重新適應?當然,若是重金禮聘或許會考慮考慮!

曾任職金融界幾十年的銀行家霍少豪,曾是一家分行經理,深得上層信任且不時私下找他聽取意見,所以有幾個雅號──師爺、顧問、軍師、老行專等。他謙卑解釋,其實是好學加上資歷和閱力,以致對市場走勢掌握,對宣傳有觸覺。他坦誠自己敬業樂業,皆因基督信仰背景。

言行得體大方的羅太幾十年任職寫字樓,由打字員開始,隨著時代變遷興起電腦,以後再受訓練晉升為分析員。她見過很多不自愛、千奇百怪作弊的同事──有些以業務之便營私;有些耳聽八方、搬弄事非;有些用掩眼法偷懶做私事;有些把寫字樓的文具據為私有;尤甚的莫過於虧空公款、做假帳。

阿基自認打良心工賺無愧錢,從不做半點對不起老闆的事,只有超時。老闆看中他忠厚老實而把千金託付給他,正是忠心耿耿贏得美人歸,甚至分到一些股份,也算小老闆了!

打工皇帝的馬生說:人最緊要有本事。想當年他的「燒臘明」已在港澳地區業界中響噹噹,全憑他的慧眼、才幹,掌握竅門加上刀法如神。他的老闆總笑顏常開,因門庭若市、金錢滾滾而來!電器大王老黃說很幸運當年工廠往中國設廠,政府有多項優惠、勞工廉價、原料平,只要提供技術,利潤很可觀。因遷廠而辭退的員工,資方給予合理的補償。

常怨世界無公平的龔太,憶述職場上遇到的不平等待遇:剛畢業考入政府機關,憑實力表現自信升職時必是非己莫屬,誰知一位很會用小動作的卻捷足先登上了位;另一次在私營商業機構任職,又是適逢升職時被一位有裙帶關係的捷足先登。想來很氣憤,難怪很多雇員「秘撈(偷偷兼職)」,甚至你不仁我不義假公濟私,見怪不怪。龔太則誓不同流合污!

從不忌諱人前介紹自己是基督徒的徐先生,任職的百貨公司面臨被吞併時,大家人心惶惶,擔心飯碗不保,唯有他安然度日。同事問他為何不驚慌?據說他有信心這個部門不會動搖。果然,大公司來接收時,公佈各人繼續錄用。徐先生因而贏得「先知」雅號。事後同事請他吃飯,並索取教會地址,不想錯過他的上帝。原來徐先生天天為自己部門祈禱,他引述《聖經》故事:前無去路後有追兵時,上帝叫海水分開,以色列人得以過紅海,就是憑著「信心」。

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