2014年8月
文／蔡志輝

在職場上公開表明自己是基督徒，這並沒有甚麼特別，尤其在香港的多元社會下，每個人都可以適當地表明自己的信仰立場，這種做法和權利也應該受到保護和尊重。

不過，現實中有不少基督徒選擇做「低調信徒」，甚至「隱形信徒」。原因有很多，較常見的，是不想過份強調自己的信仰，免得招人話柄，甚至遭受歧視或攻擊。也有的擔心自己若在工作和生活上有甚麼過失，會失去基督徒見證，不如低調行事，一動不如一靜！

我並不認為基督徒一定要高調地表達信仰，又或者見到人就說：「我是信耶穌的！」但我也不認為「刻意低調」是件好事，因為耶穌曾說：「城造在山上，是不能隱藏的。人點燈，不放在斗底下，是放在燈臺上，就照亮一家的人。」

創業初期，我也有想過低調處理「基督徒老闆」這身分，因為不知道跟我接觸的人是否喜歡基督徒，包括員工、供應商及客戶。我又擔心：「表明了自己是基督徒，將來跟員工有甚麼衝突時，他們豈不拿基督徒這身分來批評。」其實我頗多顧慮和擔心，坦白說，當時真的有點內心掙扎！但最後想：自中學年代，我都一直抱著實踐主耶穌升天前囑咐的大使命，要竭盡所能，廣傳福音，領人歸向基督。如今竟然連表露基督徒的身分都畏首畏尾，實在愧對主恩。最後，我抱著「死就死吧」的態度，從公司內部以至對外一切，只要有合適機會，我都會「視死如歸」地表達自己的信仰。

我在上回提及有同事不斷向我「投訴」公司內有基督徒言行不一，最終我在一個全體同事會議上，說了以下的一番話：

「我特別提醒我們中間的基督徒同事，既然你們公開了基督徒的身分，希望你們能夠對自己有高一點的要求，對於還未信主的同事，你們是一個指標，讓人看到有基督信仰的人是否真的有所不同。也請基督徒同事不要介意其他人對你有所要求，因為人家對你有多一點的要求，其實是十分正常的。既然你表明是基督徒，其他人當然對你的言行及生命有較高的期望，你們更應以身作則，做出美好的生命見證。」

當我說完話後，我看見有些未信的同事滿臉風騷，洋洋得意。我繼續說：

「我也特別提醒我們中間還未信主的同事：根據《聖經》所說，基督徒和非基督徒其實都是罪人，彼此的分別在於：基督徒願意承認自己是罪人，並且公開向上帝認罪悔改，並希望靠著上帝的恩典而活得更美好，而未信主的同事還未願意坦言面對自己的生命，還沒有向上帝認罪。因此，我希望你們知道信仰不是攻擊和批判基督徒同事的理由。在我們公司，無論你是甚麼宗教信仰，我們皆一視同仁，我們只以工作表現及態度來評核一個人，而不是他持有甚麼信仰。」

如果你已經信了主，請不要在職場上做隱形基督徒，只管坦然無懼地表明自己的信仰立場，並且對自己有更高的要求；在職場上帶著使命感，即使有做得不好的時候，甚至受到批評，也應深刻自我反省和糾正錯誤，這是生命的歷練。不要讓信仰只流於教條守則，我們也不應消極避世；信仰應該被融入生活的每個部分，當然這需要依靠上帝的幫助，以及在各項事情上堅守信仰的立場。公開身分有時令自己更警醒，鼓勵自己更用心做好每一件事，更願意為上帝做美好的見證，榮耀上帝的名！

「你們的光也當這樣照在人前，叫他們看見你們的好行為，便將榮耀歸給你們在天上的父。」（《聖經‧馬太福音》五章16節）

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