2019年3月
專題策劃及撰稿：楊佩珊、黃熾明、胡明慧、伍志婷、吳洛曦、黃玲玲、梁家如、周簡豔珍

政府統計處發表最新勞動人口統計數字，2018年10月至12月經季節性調整的失業率為2.8%，至今已是第九期維持在相應水平；而就業不足率輕微下跌至1.1%。由於待業人口持續下降，導致多間公司出現招聘困難，甚至某些行業，更是重災區。因此，僱主須以高薪去吸引人才，或聘用大量時薪散工補充人手。現在我們看看香港勞動市場的實況！

職業動向

根據勞工處2019年2月資料顯示〈附圖一〉，「售貨員/店務員」均為最多職位空缺和求職者的工種；若按照空缺與求職人士數目比例計算，「物業顧問/代理」高達2658：1（空缺/人），登上榜首。究竟是甚麼原因造成該現象呢？其實從上述行業去觀察，發現它們的共通點，主要是工時長、壓力大、工資低，當中更有職業發展前景不太理想，進而引致此狀況。
反觀深受歡迎的工種，例如資訊科技與多媒體，被公認最具前景的工作之一，這是因為科技的發展日新月異，故不斷需求相關人才。現時建築業超過四成註冊工人，平均年齡為50歲或以上，可見其業界需要年輕的新力軍。至於醫療界，皆長期人手不足，加上社會開始人口老化，突顯了該行業對人員求才若渴。另外金融、會計及法律、商業服務（包括酒店、零售），仍是本地傳統的熱門職業。然而這些行業，幾乎都要具相關技能、工作承諾和卓越表現，看來求職人士要有所認知，以及心理準備。

慎防騙局

相信大家對於求職騙案，並不會感到陌生，奈何騙徒手法層出不窮，無論是剛踏足社會的年青人，又或有經驗的求職者，卻有可能墜入騙局。到底如何去分辨騙子手段？下列是常見的求職陷阱，以供參考。
金字塔/層壓式推銷術：有些推銷或傳銷公司，刊登薪高佣厚的廣告作招攬。待求職者面試之時，向他們游說購買貨物，加入傳銷行列。
色情陷阱：不少娛樂場所暗中經營色情業務，而他們在廣告裡，用優厚薪酬的字詞，來吸引求職人士。
騙財星探：有自稱代表模特兒公司、配音公司人士，透過互聯網或在街上接觸路人，藉以對方適合拍攝廣告，當歌星和明星等，誘使他們付款入讀訓練班，參加美容療程，甚至繳交試鏡費等。
金融投資騙局：不法之徒利用外匯投資公司的名義，高薪聘請文員、抄寫員等。當求職人士入職後，便不斷慫恿他們參與投資活動，最終騙徒以投資失利為名，去騙取金錢。
誘騙進修：求職期間，被指未具備相關入職條件，需自費報讀訓練班，或提升技能課程，方能獲得受聘。
網上虛假招聘：騙徒運用網上討論區、社交網站、流動手機應用程式，發佈虛假招聘廣告。接著在面試時，騙取求職者財物或套取個人資料，繼而進行不法活動。

溫馨提示

為免受騙和蒙受損失，求職人士要時刻保持清醒，凡事三思而後行，及採取以下的行動。
持有踏實態度：不要相信「無需經驗、學歷」，又「人工高、福利好」的招聘廣告。同時要注意工資與所需條件，能否合乎市場水平之餘，也要對公司背景、職責及行業，亦有所基本的了解。
提高警覺：避免獨自到偏僻的地點面試，並留意過程是否過份草率。如遇到不用面試的工作，或只須填寫簡單個人資料，就必須提高警覺。
勿繳交款項或交給重要文件：若對方提出繳付任何費用，務必要問清楚用途。别隨便交出個人重要文件，包括身份證、銀行卡等。
小心檢查合約內容：簽署任何合同或文件前，要細閱所有條款。如有不清晰的地方，可要求取回作仔細研究。
不要隨便簽署文件：切勿簽署任何協議或授權書，比方銀行授權書，免招致損失。
多吸收勞工法例與安全知識：多關注時事新聞，以識辨行騙手法，還要認識僱員權益。若有任何疑問，應諮詢家人或者朋友的意見。
最後，如有需要可向警方及勞工處尋求協助。