2017年8月
◇梁永善

前特首梁振英離職前匆匆推出「合約工時」──一些月薪低於一萬一千元的僱員與僱主簽定合約，每週工時若干，若超出便給予補薪，但這法例要待三年後才執行。據一些工會報告指，受惠的人很少，而且低層員工沒有議價能力，僱主可以要求他們每週長時間工作，那麼要超時的機會便大減，又或給予薪金剛超過一萬一千元，便不被這法例所規範。「故這法例真的不好！我們寧願沒有此「合約工時」，反而可繼續去探討『標準工時』法例。」

需要休息

十誡中最長的誡命是「當守安息日」（出20:8-11），是在人與神、與己、與別人及大地有密切關係。猶太人的工作時間也很長，透過馬太福音20:1-16可知道他們一天工作是十二小時，故安息日是讓他們自己可以休息，當日是要有一段時間敬拜神。不能做工作，要共聚天倫，連工人、奴隸、動物也需休息，地土也不能耕種，田土也需休息。事實太長時間工作是使自己健康受損，家人難以好好相聚，後遺症頗大，可悲的是現今很多人無奈被逼接受長時間工作，但願政府能探討甚麼才是標準工時。

自甘被囚

筆者寫此文時正在斐濟事奉，也訪問瓦努阿圖，心中感慨，因有不少人自甘受制於長時間工作：一間在油站旁的快餐站營業時間由早上六時至晚上十二時，一些雜貨站也是早上七時至晚上九時，年終無休，一些人在一個城市中同時擁有三、四間店舖，丈夫、妻子、父母親分散在不同的店中看舖。探訪其中一個家庭她住在半山兩層數千呎大屋，看到美麗的海景，但原來她每天只是下午回來午睡個多小時又去看舖，晚上九時才回家，怎能安坐露台乘涼休息。

他們不是沒有好的收入，而是想賺取更多的金錢而放棄了休息時間。他們甚至囚禁於自己製造的「監牢」中，因不能離開那收銀機；一些自稱基督徒，因為星期日要營業而放棄崇拜，當然仍有一些信徒在主日停止營業而敬拜神，其實這是信心、愛心的分野。慨嘆那些不肯休息的人為何不懂滿足已有的，不重視自己的健康、家人；錢是重要，但絕不能取代以上所論及的。這給我想到神同樣惋歎：「主耶和華－以色列的聖者曾如此說：你們得救在乎歸回安息；你們得力在乎平靜安穩；你們竟自不肯。」（賽30:15）。

但願他們能有所醒覺而懂得工作、休息有序，更願港人同樣不需每天工作十多小時才能糊口，真正有利市民的法例能早日定立！