2017年2月
作者團隊：雷競業博士 中國神學研究院神學科副教授, 梁永善牧師 基督教銘恩堂創堂牧師, 梁林天慧博士 香港城市大學講師
顧問團隊：許朝英先生 宣道出版社榮譽社長, 李炳光牧師 香港基督教循道衛理聯合教會, 吳思源先生 愛百合有限公司牧養總監

2017年剛來臨，現在又到農曆新年的時節，兩個緊接的新年，使人不期然盼望社會能夠有新的景象。大家對2017年的香港有甚麼願景？

很多香港人過年時都會祝賀別人「恭喜發財」，但「發財」不是香港社會今天最缺乏的東西。當然，香港依然有很多窮人，包括殊多「在職貧窮」的家庭，但他們貧窮的原因，多數不是基於經濟環境差，而是出於社會中各種結構性的不公制度，所以即使經濟增長加速，也未必能令基層人士的收入加增，或許只會使通貨膨脹的壓力增加，勞苦大眾未見其利先見其害。

零售旺丁不旺財

至於經商的市民，對今年的營商環境，其實都抱持著懷疑甚至憂慮的心態，美國會否進一步推行保護主義？中國又會如何出招防止資金外流？這些因素對新一年的營商環境會帶來甚麼影響？

零售市場又如何？近日見零售業推完一輪減價又另一輪，假日遊人不少，但往往是「旺丁不旺財」，商場不斷在裝修，正因小店頻密遷出，最吸引的是免費美食嘉年華，一早便塞滿了一家大小……

特首選戰如箭在弦

特首選舉即將到來，市民關心之餘只覺無奈，因為大部分港人都沒有票去選特首，但是否連表態的機會也沒辦法安排？西九興建故宮一事，爭論不斷，相信大部分市民未必抗拒歷史文物，只是覺得被知會得很遲，既然認為公共建設宜有諮詢，但設計已有詳細安排，而領導也指出計劃必須「向前行」，那諮詢得來的意見會起什麼作用？

面對這種情況，按邏輯的做法：市民可以集中自己的工作、生活，不去作長遠計劃，總之自求多福？作為信徒，我們瞭解人性容易恃強凌弱，而每種社會制度均有其局限性，但2016發生過的事告訴我們，中央政府仍然有心善用香港的優勢，也昐望未來的特首在忠於國家的同時，也要取得港人信賴，我們可以繼續守著本港制度，甚至參與發聲捍衛：

● 以人為本的施政方針：保障老弱，拉近貧富差距
● 重視法治、尊重議會運作，推行公共事務按步就班
● 提升諮詢的透明度和層次，推進共同商討、一起承擔的夥伴模式
● 公共領域丶領導班子注重誠信、心存仁愛和擅於聆聽市民的心聲。

就如聖經舊約中的人物：但以理、所羅門、尼希米及眾先知，他們皆以無私奉獻的態度服侍自己的世代，努力建立健全的制度、居民能和睦相處的社會，正因上帝重視敬虔的信仰，也關心我們的家庭和鄰舍關係。

人氣新氣象

香港社會需要的新氣象，是一種「人氣」，就是能尊重和珍惜不同人的需要和盼望。無論誰人當新的特首，我們都希望他/她能夠尊重和珍惜別人對政府的批評，不會視這些批評為對特首的個人攻擊，而是看這些批評和衝擊，都只是多元社會的成長必需經歷的磨合。

另一方面，也期盼社會不同社群，在提出他們的訴求時，不會以把一切訴求都無限上綱，好像每次他們都是唯一剩下來的正義戰士，用甚麼攻擊方法（包括諸多人生攻擊），也是義無反顧的。不同的社群能積極表達訴求，是民主社會中應有的現象，但卻不用把持反對意見的其他社群，看成魔鬼的化身。

此外，願香港政府未來的施政也以建立「人氣」，或人道的社會為主要目標。無論是房屋問題、全民退保、環境保護、教育以至法治精神等議題，重點都是建立一個宜居宜工作的城市，讓不同階層和背景的人，都能有享受到香港人努力的成果。我們深信唯有建立一個「人氣化」的社會，才能讓人才留在香港，人才也是香港最大的資產。最終而言，人道的政䇿和經濟成長並沒有衝突，反而是相輔相成的。

讓我們在新的一年迎難而上，實踐信仰、以看自己合乎中道的心為香港守護，作榮神益人的公民。