2015年12月
文／西門

自我價值，不是來自別人，而是你對自己的評價。價值觀同時也是做人做事的準則，用來斷定自我價值的依據。有一位讀醫科的學生，暑期到學校附近的餐館當暑期工。某天，他被問及工作狀況時， 卻一臉委屈地說：「唉，我覺得有點自貶身價。」問其原因，是因為主管曾公開地罵他：「虧你是高材生，怎麼連端個碗盤的簡單工作也做不好！」從實際上說， 老闆所言甚是。高材生連端盤子、洗碗都不願意去做， 又有什麼價值呢？也許他們認為自己將來會當醫生、律師，故不願做這些被視為低下的工作。

其實，一個人的自我價值，不是來自他人的判斷， 而是來自個人的自我肯定才對。在某些地方的高材生，已不熱衷支薪工作，反寧願接受義務的實習工作， 只求獲得寶貴的工作經驗， 學得與人相處，從中汲取成長的養料。這些學生的生涯規劃，幫助了面對人生的勇氣和判斷力，即時反應和決定能力，這比賺來的金錢重要和更有價值。

在眾多的偉人中，如史懷哲醫生、德蘭修女等都從不計較自己的身份，願意放下身段，以「非以役人，乃役於人」的僕人角色來服侍有需要的人，其價值還比名流紳士、大企業行政總裁和官員高。

溫馨提示

人總覺得被人服侍，這人的價值高些；而去服侍人的卻被貶抑，特別是那些不起眼的人。別人沒有看見他的工作，他的價值似乎不存在。你會否這樣去評審自己和這些人呢？

正向思維

「上帝就照著自己的形像造人，乃是照著祂的形像造男造女。上帝就賜福給他們。」（《聖經‧創世記》一章27 – 28節上）

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