2015年11月
專題策劃及撰稿:趙秀華、賴子通、謝陳惠珊、鄧玉蘭、賴秋玲、周簡艷珍
使命主導
美國美敦力公司(Medtronic)的前總裁比爾‧佐治(Bill George)指出,公司的成功,在於「令病人恢復健康」的使命,利潤只是履行使命的結果。他曾想結束一個嚴重虧蝕的部門,卻因為病人向部門致謝而改變主意。經過業務重整,部門終於轉虧為盈,員工都朝著使命努力,每年幫助數以萬計的病人。
真正的成功,是看到工作對別人的意義。一位屋苑的清潔工人每次潔淨平台後,看到孩子們玩耍就感到喜悅。他更曾在垃圾堆中發現犯罪證物,協助警方破案,深感自己的重要。
長遠目標
湯尼‧登奇(Tony Dungy)是美式足球隊坦帕灣海盗(Tampa Bay Buccaneers)的前總教練,是位冷靜又有耐性的領袖。他訂立的長遠目標,是球員須具備的良好品格,個人問責和團隊精神,超越成敗得失。可是,連番戰敗令剛上任的Tony備受壓力。他作出檢討但不指責別人,並要求資深球員幫助新人。結果,球隊陸續贏取多項重要賽事,球員也成為年輕人的好榜樣。事業的發展有如長跑,需要定睛在長遠目標上,不能急功近利或不擇手段。一時被人超越、人際關係欠佳,也不要氣餒或急於放棄,成功屬於能夠面對逆境的人。
持守信念
蔡志輝伉儷在創立「信基國際企業」的路上歷盡艱難,但他們堅持以良心和誠信來營商。他們曾經遇過違反合約的人、態
度惡劣的員工、被人惡意攻撃、成本急速上漲等難題,但他們情願承擔損失,也要確保服務質素。即使資金短缺,仍然善待員工。今天,他們的企業建立了良好的信譽,業務穩定發展,而且有一群忠心可靠的長期員工。不論是個人或企業,聲譽往往是成敗的關鍵。有勇氣作出正確的決定,不受引誘,即使吃虧也堅守原則,才能贏取別人的信任和尊重。熱情所在
《神是我的CEO》作者羅理‧朱利安(Larry Julian),曾經每天追逐名利,為事業犧牲了婚姻和健康。當他為公司賺大錢之際,卻突然遭解僱。痛定思痛,他致力研究如何按照《聖經》的教導來達致成功。他終於成為傑出的顧問和講員,更發
覺那才是令他真正感到成功,又能盡展所長的事業。選對了職業,便有源源不絕的熱情和創意。渴望事業有成便要積極計劃,不能「等運到」。了解自己的性格、能力、興趣和弱點;多認識各行業的實況和要求;擴闊人際網絡,虛心求教……都能幫助我們找到適合的工作。誠然,我們未必一開始便可找到理想的職業,又可能為了生活需要,從事不甚喜歡的工作。這樣,我們一方面盡忠職守,也可善用餘暇發展興趣。當經濟許可或退休時,仍然有時間開展事業的第二春。許多音樂人、攝影師、作家等,都是由業餘轉為全職的。
無論職位高低,都可以是成功者。我們每天的生活中,都享受著許多無名英雄的服務。讓我們尊重、珍惜自己的職業,也欣賞別人的工作熱誠。
參考資料:
1)《神是我的CEO》作者:朱利安。福音證主協會出版
2)《商基無限》作者:蔡志輝。基督教角聲佈道團有限公司出版
其他專題文章
(社論) 融匯智慧 各司其職 高級總裁(Top CEO)看成功 職場人際關係面面觀 競爭能力──誠信轉化 From Integrity To Transformation 從夢想到社企 職場學堂 |
2015年11月內容
專題 • 耳聽八方 • 營商有道 • 天倫樂 • 親子樂 • 兒童天地 • 生命線 • 智慧之窗 • 健康寶庫 • 世界遊蹤 • 免費活動消息 • 香港角聲與你 • 勵志影視 • 繽紛世界 • 愛心匯點 • 生命的旋律 • 基督教服務 |