号角月报编辑部 于 2024年4月23日
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各大公司鉚足勁‧孩子上班歡樂聲

⊙一眾小記者˙進白宮採訪

去年4月27日,白宮為員工舉辦「帶孩子上班日」;在白宮的南草坪,舉行「模擬記者會」。美國總統拜登,在扮演「特勤警衛」的小朋友護航下,出席該項活動,回答「小記者」們的問題。

「小記者」發問時,童真又逗趣,問題包括:總統最喜愛的電影?最喜歡什麼口味的冰淇淋?白宮警衛人數?最近去過哪個國家訪問?早餐吃了哪些食物?……在長達30分鐘的「記者會」裡,總統都和顏悅色與小朋友互動,親切地回答問題。

一眾小記者進白宮採訪

⊙紐約工程部˙孩子收獲大

紐約市設計施工部(DDC)與紐約市建築中心(AIANY)合作,去年舉行了別開生面的「帶孩子上班日」。除了讓孩子們了解父母的日常工作,還開闊了他們對建築工程的視野,提醒他們在全球激烈競爭下,若要有光明的前途,就要提前作準備。

當天的活動積極而有趣,包括:讓孩子親手製作地圖拼貼畫;學習如何透過幻燈片,追蹤建築物外牆工程;了解如何以設計技術,來創造綠色環保建築物;用紙板製作建築物模型,甚至參與勞動力建設活動。讓孩子們在知識與實踐的教育下,滿載而歸。

紐約市設計施工部與紐建築中心合作,舉行「帶兒女上班日」

⊙兄弟電器業˙激發創造力

生產眾多電動工具的兄弟公司(Brother),舉辦「帶孩子上班日」。當天公司為家長和孩子,準備了豐富的早餐;並由人力資源副總裁致詞,說明環保意識、社會責任、激發創造力,是兄弟公司持續發展的重要部分。

在第一項活動中,孩子們參加了虛擬「面試」,暢談父母在兄弟公司工作,對他們意味著什麼?公司認為孩子的答案,為未來發展包容、協作的工場文化,帶來全新的視角。第二項活動,是孩子與社企委員,一起製作健康用品包,贈送給退伍軍人。第三項,是孩子們用公司出產的機器和物料,為父母製造相框,讓孩子們發揮無限創意,玩得不亦樂乎!

⊙德州儀器社˙向人才招手

德州儀器(Texas Instruments)卻利用這日子,來廣泛招攬人才。公司的華裔職員,甚至把「帶孩子上班日」的歡樂場景,錄製成宣傳短片,放在油管視頻(Youtube),為公司作宣傳。參加拍攝的員工現身說法,紛紛表示認同公司正直、誠信、友善、包容的優良傳統。

他們還指出,公司的工作時間富彈性,十分適合有孩子的家庭;員工福利優厚,股票、分紅……不但令上班族趨之若鶩,連公司職員的下一代,都紛紛表示長大後,要到爸爸∕媽媽的公司上班。德州儀器公司有龐大的基督徒網絡,互相扶持、彼此幫助,在工作上實踐基督徒的價值觀。

⊙適應新常態˙各自顯神通

Google「帶父母∕孩子上班日」

全球擁有十多萬員工的谷歌(Google),因為很大部分的員工,都是「鑽石王老五」和「資深貴女」,因此把「帶孩子上班日」,改為「帶父母∕孩子上班日」,不但讓孩子了解父母的工作環境,也讓單身員工的父母,參觀兒女工作的地方。

另外,現時很多人在家工作,員工分散各地,有些公司便把活動材料,提前寄到員工府上,然後舉行網上「帶孩子上班日」。由於西風東漸,除了美國本土,現時很多亞洲國家,都開始有「帶孩子上班日」呢!